Закон от 28.03.98 № 53-ФЗ. указывает, что организации, имеющие хоть одного призывного сотрудника или сотрудника в запасе, должны постоянно вести их учет и сдавать отчеты в военкомат. При этом закон о воинском учете не разделяет сотрудников, которые работают главным образом на основном месте и по совместительству. Все те, кто не перечислен в пункте 15 Положения о воинском учете (утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719), должны быть поставлены на воинский учет. Следовательно, при принятии на работу внешнего сотрудника надо вести воинский учет в том же порядке, что и для основных сотрудников.