Перенести выплату годовой премии по итогам 2024 года с 2025 года на декабрь 2024 года. Главное, чтобы такая выплата премии не противоречила Положению о премировании.
Понизить заработную плату руководителям-учредителям и компенсировать разницу дивидендами. Новая пятиуровневая шкала НДФЛ на дивиденды не распространяется. Для дивидендов сохранили старую двухуровневую шкалу, но с иными значениями: ставка 13 процентов — для доходов до 2,4 млн руб., 15 процентов — для доходов свыше 2,4 млн руб.