Но только если сотрудник сам заявил о таком желании. Расторгайте договор с мобилизованным в том же порядке, как если бы увольняли обычного сотрудника. Возобновлять договор перед этим не нужно. Уволить мобилизованного по инициативе работодателя по-прежнему нельзя