Закон о занятости прямо не обязывает представлять такую информацию, но перечень передаваемых сведений открытый. Отчет попадал под формулировку «иные действия и события, влияющие на рынок труда». Минтруд разъяснял: форму подают лишь в определенных случаях В итоге от отчета решили вовсе отказаться.