Ежегодный отпуск предоставляют в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для сотрудников и работодателя Предоставить отпуск в сроки, отличные от графика, можно только по соглашению сторон. Исключение — категории работников, которые вправе брать отпуск в удобное для них время, к примеру, к таким относятся несовершеннолетние сотрудники, женщины перед отпуском по беременности и родам, а также родители трех и более детей в возрасте до 18 лет, младшему из которых еще не исполнилось 14 лет
Приоритет имеют многодетные родители.
Отдельным категориям работников предоставляют ежегодный отпуск по их желанию — в удобное для них время. К ним относятся в том числе родители трех и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему еще нет 14 лет. Поэтому в данной ситуации такие работники будут иметь приоритет.