По мнению контролеров, СИЗ – это собственность организации. При увольнении сотрудники возвращают средства защиты работодателю. Это касается и спецодежды. Но если работник не вернул вещи добровольно, уменьшать зарплату на их стоимость нельзя.
В Роструде сослались на статью 137 ТК. В ней сказано, что удержания из зарплаты можно производить только в случаях, предусмотренных ТК. Кодекс, в свою очередь, не содержит норм, которые позволяют удержать при увольнении сотрудника средства за спецодежду или СИЗ.