Ранее фискалы начисли компании страховые взносы на выплаты в пользу сотрудников в счет компенсации их затрат на оплату услуг спортзалов. Суд признал доначисление страховых взносов незаконным. Судьи установили, что такая оплата фитнеса сотрудникам была предусмотрена коллективным договором. Причем трудовые договоры не содержали отсылок на коллективный договор.

По мнению ВС, подобные выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, они не включены в систему оплаты труда. Соответственно, взносы на сумму подобных компенсаций не начисляют.