Минфин в письме от 17.04.2017 № 03-03-06/2/22717 уточнил, могут ли предприятия уменьшить облагаемую прибыль на величину премий в пользу работников.
Работодатель вправе поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Между тем, далеко не все премии можно отнести к расходам в целях исчисления налога на прибыль. Нельзя учесть в расходах премии, которые выплачиваются не на основании трудовых договоров. А также премии за счет средств специального назначения и целевых поступлений. Порядок, размер и условия выплаты премий должны быть предусмотрены локальными актами организации. При этом трудовые договоры должны содержать отсылки на эти локальные акты. В этом случае премии можно отнести к расходам