Если платить работникам меньше МРОТ, могут привлечь к ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП: выписать предупреждение или штраф до 50 тыс. руб.

Напомним, зарплата сотрудника за полностью отработанный месяц должна быть не меньше федерального МРОТ или региональной минималки, если компания от нее не отказалась (ст. 133 и 133.1 ТК).