СФР отметил, что приостановка трудового договора – основание сдать подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1. Но только если это не касается временного перевода сотрудника. ЕФС-1 в таком случае сдает тот работодатель, к которому перевели работника.