С 5 августа отчетность в военкомат нужно сдавать в новые сроки и по новой форме. В течение пяти дней передать сведения нужно:

о приеме на работу и увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учету;
об изменении личных данных лиц, состоящих на воинском учете (например, семейного положения, образования, структурного подразделения в компании, должности, места жительства или пребывания, состояния здоровья).

Чтобы организовать и вести по-новому воинский учет в организации, сначала определите количество и обязанности сотрудников, которые будут вести учет. Затем составьте план работ по ведению воинского учета и согласуйте его с военкоматом. Отправляйте в военкомат сведения о сотрудниках и отчеты, которые требует закон.