По мнению Роструда, компания не обязана вносить поправки в документ по просьбе работника.
. В стать 123 ТК говорится, что очередность отпусков утверждена графиком. Документ подписывают за две недели до наступления нового календарного года. График отпусков является обязательным для обеих сторон трудового договора.
За две недели до начала отпуска по графику необходимо уведомить об этом сотрудника. Причем сделать это нужно под подпись. Такое указание есть в части 3 статьи 123 ТК.