Компании теперь будут вести воинский учет при помощи сервиса «Госуслуги». Новый закон кардинально изменил подход к воинскому учету и ввел правила для призывников (Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ).
Изменился срок, в который компания обязана представить сведения в военкомат. До сих пор работодатель должен был оповещать военкомат в течение двух недель о сотрудниках, которые состоят на воинском учете или должны состоять, но не состоят (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Теперь при изменении сведений передавать информацию нужно в течение пяти календарных дней. Если выявили сотрудников, которые должны состоять на воинском учете, но не состоят, сообщить надо за три рабочих дня.
Раньше отправляли сведения только в письменной форме. Теперь это можно будет делать через портал госуслуг.
Ответственность за нарушения не изменилась. Если не передать сведения в военкомат, директора или ответственного сотрудника могут оштрафовать на сумму до 5 тыс. руб. (ст. 21.1, 21.4 КоАП).