Директор организации не вправе повышать себе зарплату или выписывать премию. И не важно, что локальные акты премию не запрещают. К такому выводу пришел Верховный суд -определение от 16.12.2022 № 305-ЭС22-11727.Директор может материально поощрять сотрудников, но не себя. Решение вопросов, связанных с оплатой генеральному директору, — это компетенция общего собрания участников общества. А самовольные премии нарушают интересы организации и не отвечают критерию добросовестного ведения дел.