Кадровый документооборот можно вести в двух системах
13.02.2023 10:16:00
Минтруд разъяснил, что ТК не запрещает вести электронный кадровый документооборот частично на цифровой платформе «Работа в России», а частично в собственной информационной системе работодателя. Их можно использовать одновременно.
Письмо Минтруда от 20.01.2023 № 14-6/ООГ-303 «Об организации электронного кадрового документооборота»