Работодатели не могут перечислить зарплату сотрудникам 30 декабря, если выплата в январе не выпадает на выходной. Например, когда работники должны получить деньги 10 января. Об этом сообщили в Роструде.

В ведомстве рассмотрели ситуацию, когда работодатель выплачивает сотрудникам деньги за вторую часть месяца 10 числа. То есть, зарплата за период с 16 по 31 декабря приходится на 10 января. По мнению Роструда, в таком случае вознаграждение нужно перечислить по графику.