Если решите оставить фиксированный процент, рекомендуем увеличить его с учетом того, что работники будут получать зарплату за первую половину месяца на 13 процентов меньше. Самая простая ситуация — аванс в компании составляет 40 процентов. Если ничего не менять, аванс после удержания НДФЛ составит примерно 35 процентов. Это мало, выплата должна учитывать отработанное время Можно увеличить — например, до 50 процентов.