По данным за 2016 год, относительно 2015 года, прирост иностранной рабочей силы составит порядка 280 тысяч человек, при этом количество выбывших ожидается по итогам года на уровне 300 тысяч, прибывших — на уровне более 600 тысяч. За три квартала 2016 года миграционный прирост составил 200 тысяч человек, что близко к показателям докризисного 2013 года, когда это количество составляло 214 тысяч человек.

Снижение привлекательности рабочих мест на российских предприятиях в течение кризисного периода объяснялось резкой девальвацией рубля и относительным падением уровня заработной платы иностранных наемных работников в сравнении к зарплатам россиян. Разница между уровнем заработной платы между двумя этими категориями работающих в период кризиса достигла 20%.

Восстановление исходных позиций на рынке труда обусловлено за счет возобновления в прежних объемах обмена мигрантами с Узбекистаном, Таджикистаном и Украиной, эти страны в текущем году обеспечили около половины миграционного прироста. Вместе с тем, отмечается снижение потока иностранных работников из большинства стран СНГ, только Казахстан демонстрирует стабильность в вопросе прироста миграционного потока.

Однако уменьшается численность иностранных работников, прибывающих в Россию из развитых стран Запада. В 2013 году их общее количество составляло около 1,4 млн человек, в то время, как в 2016 году — всего 567 тыс. человек.

При этом в настоящий момент документы о праве на работу имеют около 1,8 млн иностранных граждан, на нелегальном положении трудится порядка 1,3 млн человек. Среди причин «теневых» трудовых отношений с мигрантами-законодательные барьеры в виде высокой стоимости оформления официального трудоустройства и размеров ежемесячных платежей.