Роструд ссылается на статью 198 ТК. В ней говорится, что работодатель вправе заключить с соискателем ученический договор. Но это касается лишь юридических лиц. При этом ученический договор является дополнительным к трудовому.
Так, ИП-работодатели не могут оформить ученические договоры с соискателями. Такой возможности не предусмотрели в ТК